1. Home
  2. Artikelen
  3. Bewegen tussen finance disciplines onderweg naar de rol van CFO

Bewegen tussen finance disciplines onderweg naar de rol van CFO


Een terugkerend thema in de dagelijkse gesprekken die ik voer als recruiter, is de weg naar de top. In deze blog ga ik in op loopbaanstappen in finance van hen die daadwerkelijk CFO werden. Wat kunnen we leren van deze stappen?

Bewegen tussen finance disciplines onderweg naar de rol van CFO

In mijn perceptie leunt de CFO op zijn Chief Account, de hoogste boekhouder, en op de Group Controller, de hoogste controller. Indien de organisatie een dominante werkmaatschappij of divisie met een eigen financieel directeur heeft, dan is er een derde steunpilaar. Deze functionarissen vormen de opgelegde kandidaten voor het hoogste ambt. Tax, corporate finance, internal audit, treasury en anderen hebben een te verwaarlozen kans. Werken in deze staffuncties is nuttig en interessant als tussenstap naar meer. Gebruik dergelijke jobs om te werken aan je kennis en zichtbaarheid, beweeg dan met je CFO ambitie richting de eerder genoemde drie posities.

Wil je doorgroeien naar de top, maak je ambitie dan bekend bij de beslissers in de vorm van een ontwikkelingsvraag: “wat moet ik doen of leren om tzt voor een dergelijke positie in aanmerking te komen?”. Laat zien dat je de input waardeert en er naar acteert, toon wat je bereikt. Bescheidenheid is een deugd, maar niet heel praktisch voor hen met ambitie. Ga die volgende relevante stap ophalen en klop op je borst!

Qua functie-inhoud en ontwikkeling zijn veel financials inhoudelijk gedreven. Dit resulteert in een focus op slimme en zuivere analyses, vastleggingen en procedures. Van de moderne CFO wordt echter verwacht dat hij een visie heeft op de onderneming en de markten, dat hij kan enthousiasmeren en verbinden, dat hij kan beslissen en slagkracht heeft. Dit zijn skills die je niet leert op de universiteit, maar in situaties waar je als persoon wordt getest. In overnames, expat opdrachten en reorganisaties. Niet alleen de analyse doen, maar juist de acties doorvoeren brengt je deze skills. Vraag om dergelijke klussen als je ambitie hebt.

Solliciteer je momenteel buiten je huidige werkgever en heb je de CFO ambitie? Vraag bij je potentiële werkgever of hij voorbeelden kan noemen van interne transfers tussen verschillende financiële disciplines. En hoe de loopbaanpaden van de huidige en vorige CFO waren. Controleer dat ook op LinkedIn. Momenteel is de arbeidsmarkt nog zo dat je in een transfer doorstapt in een functietype dat je al beheerst, vaak horizontaal. Dat is vaak geen stap omhoog en kost tijd. 

Tot slot wil ik aandacht voor de vraag: “Is CFO worden voor jou werkelijk de heilige graal?”. Ik ontmoet teveel mensen die deze ambitie uitspreken maar niet hebben. Ze gaan hiervoor omdat hun studiegenoten dit ook wilden, omdat het zo goed betaalt, omdat hun vader/vrouw/buurman het wil…. Bedenk wat voor jou de goede werkdagen waren en waarom. Wat zijn je werkelijke drijfveren en zal je daar als CFO naar kunnen leven?

Ik wens je veel wijsheid en succes in je loopbaan.

Pieter de Kiewit werkt ruim twee decennia in recruitment in internationale en leidinggevende functies. In 2009 startte hij Treasurer Search en vindt met zijn collegae interim en vast personeel in treasury.


Gerelateerde artikelen voor financials

13-04-2021 11:38

De lessen van Joost Gietelink, CFO Enza Zaden, die alweer 4 jaar meeloopt in het innovatieve familie...

13-04-2021 11:32

De Financehub-module ‘Wat is Big Data’ geeft inzicht over de inzet van (big) data binnen bedrijven.

13-04-2021 11:23

CFO TV, de tweede uitzending. Over de overeenkomsten tussen CFO én Formule 1-coureur. Gezamenlijk do...

13-04-2021 11:18

In de allereerste aflevering van CFO TV zijn Paul Verhagen, Ingrid Tigchelaar en Roel Haverland te g...

13-04-2021 10:01

In dit tweede deel van de serie gaan we verder met vragen en antwoorden omtrent het maken van liquid...

08-04-2021 09:18

Risicomanagement negatief? Zeker niet, maar alleen als risicomanagers naar een geïntegreerde benader...

18-03-2021 10:29

Zeker 70 op de 100 fusies en overnames mislukken. Na de transactie moeten tenminste HR en de financi...

17-03-2021 14:09

P&C-expert Marco van Alfen deelt 4 stappen die nodig zijn om tot een data driven cultuur in forecast...

17-03-2021 13:55

Als gevolg van Covid zijn veel organisaties in zwaar weer gekomen, waarmee het bestuur met allerlei...

17-03-2021 13:47

Met stip op nummer 1: infectieziekten. Op langere termijn zal klimaatverandering grote impact hebben...

17-03-2021 13:01

Risicomanagement negatief? Zeker niet, maar alleen als risicomanagers naar een geïntegreerde benader...

12-03-2021 11:56

IFRS en US GAAP worden hoe langer hoe meer gelijk getrokken. Overeenkomsten, verschillen, en tips.