Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

2 dagen

Aan de slag met CSRD data

Waar begin je en hoe pak je het pragmatisch aan?

Details
Lengte

2 dagen

Eerstvolgende startdata & locaties

di 29 april 2025, Nieuwegein

di 8 juli 2025, Nieuwegein

wo 12 november 2025, Hoofddorp

Prijs (excl. btw)

€ 1.895

PE

14

Met de CSRD-aanpak worden de vereisten op een logische manier geclusterd. Zo houd je het overzicht en blijft het behapbaar. De nadruk ligt op het toepassen van de vereisten. Praktijkvoorbeelden van organisaties, die je zijn voorgegaan, maken het concreet.

Na afloop van deze cursus weet je met welke vraagstukken je aan de slag moet en hoe. Je hebt handvatten voor een bedrijfsspecifieke aanpak.

In 2025 moeten alle grote ondernemingen voldoen aan de European Sustainability Reporting Requirements(ESRS). En groot ben je best snel: met meer dan 50 miljoen omzet, meer dan 25 miljoen balanstotaal, meer dan 250 werknemers. Veel organisaties worstelen daarom met vragen zoals:

  • Welke data hebben wij nodig om te voldoen aan de regelgeving?
  • Is het een verplicht nummer of levert het ook voordelen op?
  • Hoe ziet onze keten eruit, waar begint en stopt die?
  • Wat is de impact van dubbele materialiteit op onze scope?
  • Hoe maken we energie- en broeikasreductie onderdeel van het beleid en activiteiten op de werkvloer?
  • En heel belangrijk: waar kan ik het beste mee beginnen en hoe pak ik het pragmatisch aan?

Wat ga je leren?
Deze cursus biedt een aanpak om bovenstaande vragen, en vele andere, te beantwoorden. De
relevante vereisten uit ESRS.1, 2, E1 en S1 passeren daarbij de revue. Met de CSRD aanpak worden de vereisten op een logische manier geclusterd. Zo houd je het overzicht en blijft het behapbaar. De nadruk ligt op het toepassen van de vereisten. Praktijkvoorbeelden van organisaties, die je zijn voorgegaan, maken het concreet.
Aan het eind van de rit weet je met welke vraagstukken je aan de slag moet en hoe. De cursus biedt handvatten om dit om te zetten in een bedrijfsspecifieke aanpak.

Wat levert het je op?
Tijdens de cursus gaan we samen aan de slag met de onderstaande leerdoelen, onder het motto 'voordoen, samen doen en zelf doen'. Het uitwisselen van praktijkervaringen staat hierbij centraal. Na het afronden van deze opleiding heb je:

  • Inzicht in de impact van alle verplichte Disclosure & Application Requirements (DR's)
  • Ervaring met het hanteren van de bouwstenen van de Data Gedreven ESG Aanpak
  • Een opzet voor identificeren van alle betrokkenen (w.o. Management, F&C, Inkoop, Verkoop, HR, IT, Strategie, Risicomanagement), hun rol en verantwoordelijkheid bij doorvoeren ESG
  • Een eerste vastlegging van het bedrijfsmodel en de waardeketen (ESRS.2 SBM 1&2)
  • Kritische meetwaarden en dimensies bepaald voor klimaatverandering (ESRS.E.1) en arbeidskrachten (ESRS.S.1)
  • Een aanpak voor het ontsluiten van de verplichte data, gebaseerd op uw huidige informatiestructuur en door te voeren verbeteringen 

De nadruk ligt op het toepassen van de kennis in jouw eigen organisatie. Tijdens de cursus werk je al aan het ontwikkelen van relevante deliverables. Op de eerste cursusdag ontvang je een exemplaar van het boek ‘Aan de slag met CSRD’ van docent Fred Conijn.

Wat schreef Tijdschrift De Accountant over dit boek:
…..Conijn richt zich in zijn boek op een praktische aanpak van de vereisten in de ESRS’s. Deze worden in stukje gehakt en thematisch geclusterd…. Het levert een praktisch ‘doe-boek’ op, dat er in is geslaagd om het in 91 pagina’s heel netjes behapbaar te houden. En dat is op zich al een compliment waard bij een onderwerp als dit….Bron: Accountant, nr 1, 2024.

 

Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

Onderwerpen:
  1. Bedrijfsspecifieke ESG context
  2. Data klimaatverandering
  3. Data arbeidskrachten
  4. Aanpak informatievoorziening
  5. Risicomanagement en materialiteitsbeoordeling
  6. Formuleren van beleid, acties en doelstellingen
  7. Processen voor arbeidskrachten
  8. Rapporteren en managen van de datakwaliteit

Programma:
Dag 1: 9.00-12.30 en 13.30-17.00
Bedrijfsspecifieke ESG context
  • Welke onderwerpen komen in de ESRS’s aan de orde?
  • Wie vanuit onze organisatie moeten wij betrekken gezien de verwachte impact?
  • Wat moeten wij vastleggen van onze waardeketen?
Data klimaatverandering
  • Hoe meten wij de broeikasgasuitstoot, van ons zelf die is ingekocht én in de keten?
  • Hoe maken we de uitstoot inzichtelijk vanuit al de voorgeschreven dimensies?
  • Wat is nodig om de energie consumptie mix te kunnen rapporteren
Data arbeidskrachten
  • Hoe ontsluiten we voorgeschreven kenmerken van werknemers uit basissystemen?
  • Hoe leggen we van andere arbeidskrachten de inzet en aard van het werk vast?
  • Hoe registreren wij de dekking van CAO’s en de sociale dialoog?
Aanpak informatievoorziening
  • Welke meetwaarden voor klimaat en arbeid worden al vastgelegd en wat is de bron?
  • Hoe kunnen we meetwaarden en dimensie die nu niet worden vastgelegd registreren?
  • Hoe ziet de aanpak eruit om alle vereiste ESRS data te gaan registreren en ontsluiten?

Dag 2: 9.00-12.30 en 13.30-17.00
Risicomanagement en materialiteitsbeoordeling
  • Welke aanpassingen zijn nodig in de huidige governance volgens ESRS’s?
  • Hoe ziet het proces voor de totstandkoming van de duurzaamheidsrapportages eruit?
  • Zijn ‘niet verplichte ESRS’s’ voorgeschreven n.a.v. de dubbele materialiteitsbeoordeling?
Formuleren van beleid, acties en doelstellingen
  • Wat zijn de richtlijnen voor klimaat & arbeidskrachten voor beleid, acties en delen?
  • In hoeverre zijn de voorbeelden in de application requirements relevant voor ons?
  • Hoe zorgen wij ervoor dat onze medewerkers op de werkvloer bijdragen aan de doelen?
Processen voor arbeidskrachten
  • Hoe betrekken wij onze arbeidskrachten?
  • Wat doen wij om de negatieve impact te beperken?
  • Hoe managen wij de realisatie van de doelstellingen?
Rapporteren en managen van de datakwaliteit
  • Wat zijn de richtlijnen voor de duurzaamheidsrapportage?
  • Welke vrijstellingen zijn van toepassing?
  • Wat zijn de eisen t.a.v. datakwaliteit en hoe managen wij de kwaliteit van de data?
Fred Conijn
Fred Conijn
Managing consultant
Fred is dé expert in Nederland op het gebied van het toepassen van dynamische sturing. Fred is verbonden geweest aan de business universiteit Nyenrode als docent Management Control. Hij is nu werkzaam als managing consultant bij DynamicControl.NL. In 2014 heeft hij het 'Business Design Developing Expert Program' van de Henley Business School afgerond. Sinds 1997 doet Fred onderzoek naar ontwikkelingen in de besturing van organisaties.… meer info
Aan de slag met CSRD data
Startdatum 29 april
di 29 april 2025
9:00 - 17:00
Nieuwegein
wo 30 april 2025
9:00 - 17:00
Nieuwegein
Routebeschrijving
Startdatum 8 juli
di 8 juli 2025
9:00 - 17:00
Nieuwegein
wo 9 juli 2025
9:00 - 17:00
Nieuwegein
Routebeschrijving
Startdatum 12 november
wo 12 november 2025
9:00 - 17:00
Hoofddorp
do 13 november 2025
9:00 - 17:00
Hoofddorp
Routebeschrijving