1. Home
  2. Artikelen
  3. Salarissen finance professionals stijgen

Salarissen finance professionals stijgen


Dit jaar gaan de salarissen van financials verder omhoog, verwacht recruitmentorganisatie Robert Walters.

Salarissen finance professionals stijgen

Ook het aantal vacatures voor financiële posities zal dit jaar hoog blijven, staat in het Salary Survey 2019 dat een overzicht geeft van trends en salarissen binnen onder andere de financiële sector. Het onderzoek geeft niet aan hoeveel de beloning dit jaar naar verwachting toeneemt.

Niet alleen salaris is belangrijk om mensen aan de organisatie verbonden te houden, meent Robert Walters. “Om goed personeel te werven en te behouden moeten organisaties vooral aandacht geven aan secundaire voorwaarden, zoals interne opleidingen, flexibele uren en werkplekken.”

Traditionele arbeidsvoorwaarden als een leaseauto leggen het steeds vaker af tegen een goede work-life balance, werken met de nieuwste technologie, opleidingsmogelijkheden en de wens te werken voor een organisatie die een duidelijke visie uitdraagt. Organisaties besteden daar veel aandacht aan.

Opvallende wervingsstrijd om starters

Er is vraag naar finance professionals op elk niveau, met een opvallende wervingsstrijd op het gebied van starters. Managing director Rob Vermaak van Robert Walters: “Werkgevers begonnen het afgelopen jaar in sterke mate hun pijlen op studenten te richten. Van de starters in finance die wij bemiddelden, kreeg zeker een op de vijf al een aanbod voordat het diploma binnen was. Organisaties nemen ook steeds vaker stagairs aan met het expliciete doel om ze een aanbod te doen als ze afstuderen.”

Op medior-niveau is er veel vraag naar Business Intelligence specialisten die de toenemende rol van AI en big data binnen financiële processen vormgeven. Daarnaast zijn specialisten op het gebied van risk, compliance en regulatory reporting schaars. Op senior- en directieniveau zien we de afgelopen jaren steeds meer beweging, en ook deze trend zal zich in 2019 voortzetten.

De discussie rond de Brexit maakt Nederland aantrekkelijker voor expats. “Niet alleen multinationals maar ook grote MKB-bedrijven vullen hun financiële vacatures steeds vaker met buitenlandse krachten in. Werkgevers regelen goede salarispakketten, woning en overtocht voor expats, vaak uit Zuid-Europese landen en uit Oost-Europa. Wij hebben in 2018 ook diverse kandidaten vanuit Zuid-Afrika bemiddeld. Zij spreken hun talen, hebben goede accountingkennis en willen graag in Nederland wonen.”


Gerelateerde artikelen voor financials

06-10-2020 14:26

Het waarderen van een bedrijf kan knap lastig zijn, zeker in een periode van crisis. We vroegen een...

30-09-2020 10:44

"Zorg dat je er heel snel bij bent." Ronald Molendijk, spreker op FM Dag 2020.

30-09-2020 10:40

Coronacrisis versnelt ontwikkeling online bedrijfsonderwijs met als voordeel maximale kennisoverdrac...

30-09-2020 10:31

Een geslaagde digitale transformatie is meer dan de digitalisering van bestaande processen, producte...

30-09-2020 08:49

Acht verschillende bedrijfsculturen: in welke werkt u?

08-09-2020 07:55

Sijthoff Media heeft opleidingsinstituut, community-bouwer en uitgeverij Alex van Groningen overgeno...

29-07-2020 07:46

Hoe zorg je ervoor dat jij en je team komen tot de best mogelijke beslissingen?

28-07-2020 08:15

Modelleren en berekenen, Power BI en DAX: webinar van Excel MVP Tony de Jonker.

27-07-2020 14:48

Wil je hufterproof Excel-modellen maken dan moet je een andere mindsetting van werken in Excel aanme...

27-07-2020 14:38

Data is het nieuwe goud, maar aggregaat berekeningen in Excel laten dat goud glanzen.

27-07-2020 14:24

Ik heb Excel nog nooit op een rekenfoutje betrapt. Het is de onkunde van de gebruiker die zorgt voor...

27-07-2020 13:27

Kijk voorbij de dagelijkse eisen en ontdek de onbekende meerwaarde van Excel.