Aan de slag met CSRD Data
Waar begin je en hoe pak je het pragmatisch aan?
2 dagen
di 9 juli 2024, Utrecht
wo 13 november 2024, Hoofddorp
€ 1.895
14
Met de CSRD-aanpak worden de vereisten op een logische manier geclusterd. Zo houd je het overzicht en blijft het behapbaar. De nadruk ligt op het toepassen van de vereisten. Praktijkvoorbeelden van organisaties, die je zijn voorgegaan, maken het concreet.
Na afloop van deze cursus weet je met welke vraagstukken je aan de slag moet en hoe. Je hebt handvatten voor een bedrijfsspecifieke aanpak.
In 2025 moeten alle grote ondernemingen voldoen aan de European Sustainability Reporting Requirements(ESRS). En groot ben je best snel: met meer dan 50 miljoen omzet, meer dan 25 miljoen balanstotaal, meer dan 250 werknemers. Veel organisaties worstelen daarom met vragen zoals:
- Welke data hebben wij nodig om te voldoen aan de regelgeving?
- Is het een verplicht nummer of levert het ook voordelen op?
- Hoe ziet onze keten eruit, waar begint en stopt die?
- Wat is de impact van dubbele materialiteit op onze scope?
- Hoe maken we energie- en broeikasreductie onderdeel van het beleid en activiteiten op de werkvloer?
- En heel belangrijk: waar kan ik het beste mee beginnen en hoe pak ik het pragmatisch aan?
Wat ga je leren?
Deze cursus biedt een aanpak om bovenstaande vragen, en vele andere, te beantwoorden. De
relevante vereisten uit ESRS.1, 2, E1 en S1 passeren daarbij de revue. Met de CSRD aanpak worden de vereisten op een logische manier geclusterd. Zo houd je het overzicht en blijft het behapbaar. De nadruk ligt op het toepassen van de vereisten. Praktijkvoorbeelden van organisaties, die je zijn voorgegaan, maken het concreet.
Aan het eind van de rit weet je met welke vraagstukken je aan de slag moet en hoe. De cursus biedt handvatten om dit om te zetten in een bedrijfsspecifieke aanpak.
Wat levert het je op?
Tijdens de cursus gaan we samen aan de slag met de onderstaande leerdoelen, onder het motto 'voordoen, samen doen en zelf doen'. Het uitwisselen van praktijkervaringen staat hierbij centraal. Na het afronden van deze opleiding heb je:
- Inzicht in de impact van alle verplichte Disclosure & Application Requirements (DR's)
- Ervaring met het hanteren van de bouwstenen van de Data Gedreven ESG Aanpak
- Een opzet voor identificeren van alle betrokkenen (w.o. Management, F&C, Inkoop, Verkoop, HR, IT, Strategie, Risicomanagement), hun rol en verantwoordelijkheid bij doorvoeren ESG
- Een eerste vastlegging van het bedrijfsmodel en de waardeketen (ESRS.2 SBM 1&2)
- Kritische meetwaarden en dimensies bepaald voor klimaatverandering (ESRS.E.1) en arbeidskrachten (ESRS.S.1)
- Een aanpak voor het ontsluiten van de verplichte data, gebaseerd op uw huidige informatiestructuur en door te voeren verbeteringen
De nadruk ligt op het toepassen van de kennis in jouw eigen organisatie. Tijdens de cursus werk je al aan het ontwikkelen van relevante deliverables. Op de eerste cursusdag ontvang je een exemplaar van het boek ‘Aan de slag met CSRD’ van docent Fred Conijn.
Wat schreef Tijdschrift De Accountant over dit boek:
…..Conijn richt zich in zijn boek op een praktische aanpak van de vereisten in de ESRS’s. Deze worden in stukje gehakt en thematisch geclusterd…. Het levert een praktisch ‘doe-boek’ op, dat er in is geslaagd om het in 91 pagina’s heel netjes behapbaar te houden. En dat is op zich al een compliment waard bij een onderwerp als dit….Bron: Accountant, nr 1, 2024.
- Bedrijfsspecifieke ESG context
- Data klimaatverandering
- Data arbeidskrachten
- Aanpak informatievoorziening
- Risicomanagement en materialiteitsbeoordeling
- Formuleren van beleid, acties en doelstellingen
- Processen voor arbeidskrachten
- Rapporteren en managen van de datakwaliteit
Programma:
Dag 1: 9.00-12.30 en 13.30-17.00
Bedrijfsspecifieke ESG context
- Welke onderwerpen komen in de ESRS’s aan de orde?
- Wie vanuit onze organisatie moeten wij betrekken gezien de verwachte impact?
- Wat moeten wij vastleggen van onze waardeketen?
- Hoe meten wij de broeikasgasuitstoot, van ons zelf die is ingekocht én in de keten?
- Hoe maken we de uitstoot inzichtelijk vanuit al de voorgeschreven dimensies?
- Wat is nodig om de energie consumptie mix te kunnen rapporteren
- Hoe ontsluiten we voorgeschreven kenmerken van werknemers uit basissystemen?
- Hoe leggen we van andere arbeidskrachten de inzet en aard van het werk vast?
- Hoe registreren wij de dekking van CAO’s en de sociale dialoog?
- Welke meetwaarden voor klimaat en arbeid worden al vastgelegd en wat is de bron?
- Hoe kunnen we meetwaarden en dimensie die nu niet worden vastgelegd registreren?
- Hoe ziet de aanpak eruit om alle vereiste ESRS data te gaan registreren en ontsluiten?
Dag 2: 9.00-12.30 en 13.30-17.00
Risicomanagement en materialiteitsbeoordeling
- Welke aanpassingen zijn nodig in de huidige governance volgens ESRS’s?
- Hoe ziet het proces voor de totstandkoming van de duurzaamheidsrapportages eruit?
- Zijn ‘niet verplichte ESRS’s’ voorgeschreven n.a.v. de dubbele materialiteitsbeoordeling?
- Wat zijn de richtlijnen voor klimaat & arbeidskrachten voor beleid, acties en delen?
- In hoeverre zijn de voorbeelden in de application requirements relevant voor ons?
- Hoe zorgen wij ervoor dat onze medewerkers op de werkvloer bijdragen aan de doelen?
- Hoe betrekken wij onze arbeidskrachten?
- Wat doen wij om de negatieve impact te beperken?
- Hoe managen wij de realisatie van de doelstellingen?
- Wat zijn de richtlijnen voor de duurzaamheidsrapportage?
- Welke vrijstellingen zijn van toepassing?
- Wat zijn de eisen t.a.v. datakwaliteit en hoe managen wij de kwaliteit van de data?
