Verbeter je team performance

Ben je op zoek naar effectieve strategieën om jouw team naar een optimaal niveau te tillen? In deze online training duik je dieper in de kunst van teammanagement. We zoomen in op de bouwstenen van een optimaal team, teamontwikkeling en samenhang en op het effectief omgaan met prioriteiten, het stellen van grenzen en het bevorderen van communicatie. In een vertrouwelijke setting deel je met andere deelnemers je ervaringen en uitdagingen op het gebied van team performance.

Krijg de nodige theorie én praktische handvatten die je ondersteunen in je dagelijkse rol als manager van een team.

Wat ga je doen?
De training bestaat uit 3 online zoomsessies van elk 3 uur, met een inhoudelijke opbouw:

Sessie 1: bouwen aan een optimaal team
In de eerste sessie ligt de focus op de rol van de manager bij het creëren van een team waarvan de leden complementair zijn aan elkaar. Dit proces is voortdurend in beweging en heeft directe invloed op de prestaties en het welzijn van jouw team. We zullen ook dieper ingaan op de impact van de manager in dit proces.

Sessie 2: teamontwikkeling en samenhang
De tweede sessie richt zich op teamontwikkeling en de prestaties ervan, waarbij we de theorieën van Tuckman en Lencioni als basis nemen. Met je eigen team als uitgangspunt, leer je hoe je als succesvolle leider kunt meebewegen met het team en individuele talenten kunt ontwikkelen tot ware parels, terwijl je ook aandacht besteedt aan de samenhang binnen het team.

Sessie 3: verbetering van team performance
In de derde sessie staat de performance van het team centraal. Wat als de prestaties onder het gewenste niveau blijven? Hoe kun je, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers, samen met je team streven naar de beste resultaten?

Wat levert het je op?
De training biedt je het volgende:

• Diepgaand inzicht in teammanagement en leiderschap.
• Praktische tools om teamcohesie te bevorderen en de performance te verbeteren.
• Het vermogen om effectief in te spelen op veranderende situaties binnen je team.
• De mogelijkheid om in vertrouwelijke setting je ervaringen en ideeën te delen.
• Een grotere impact als leider, ongeacht je ervaringsniveau.
• Leren door delen van ervaringen en kennis.

Voor wie bestemd?
Deze training is geschikt voor zowel beginnende als ervaren managers in alle stadia van hun carrière. We bieden plaats aan een minimum van 7 en een maximum van 10 deelnemers.

Sessie 1: Samenstellen van een team

• Kennismaking
• Medewerker en gedrag
• Continu aan de slag
• Invloedrijk handelen

Sessie 2: Teamfasen en performance

• De basis van teamontwikkeling
• Van ontwikkeling naar teamperformance
• De toekomst van jouw team
• Leiders aan zet

Sessie 3: (dis)functioneren van een team

• Wat als er sprake is van underperformance?
• De leider en impopulaire beslissingen
• Duurzame inzetbaarheid
• Oog voor jouw team
• Blik vooruit