Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper te ontvangen.

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

1 dag

Fraude op de werkvloer – gedrag, signalen en aanpak

Praktische training met psychologisch en juridisch perspectief

Details
Lengte

1 dag

Eerstvolgende startdata & locaties

ma 6 oktober 2025, Hoofddorp

Investering (excl. btw)

€ 895

PE

6

Fraude op de werkvloer raakt niet alleen de cijfers, maar ook vertrouwen en cultuur. In deze training leer je fraudesignalen sneller herkennen, gesprekken met betrokkenen effectief voeren en bewijs juridisch correct veiligstellen. Zo combineer je psychologisch inzicht met een stevige juridische aanpak.

Situatieschets
Fraude op de werkvloer kan jouw organisatie hard raken. Financiële schade is vaak nog maar het begin: reputatieschade, wantrouwen en dalende betrokkenheid binnen teams hebben minstens zo’n grote impact. Voor jou als bestuurder, manager of professional is het de uitdaging om signalen tijdig te herkennen en zorgvuldig te handelen – zonder bewijs te verliezen of de organisatiecultuur verder te beschadigen.

Wat ga je doen?
In deze training krijg je een uniek dubbelperspectief:

  • Psychologisch – waarom vertonen medewerkers fraudegedrag? Welke gedragskenmerken en signalen zijn rode vlaggen? Hoe voer je gesprekken met betrokkenen en voorkom je dat cruciale informatie verloren gaat?
  • Juridisch – hoe borg je bewijs? Welke arbeidsrechtelijke instrumenten kun je inzetten om fraude op te sporen, te stoppen en schade hierdoor te verhalen? En hoe voorkom je dat een zaak spaak loopt door procedurele fouten?

Je werkt met casuïstiek en praktijkvoorbeelden. Zo ervaar je hoe psychologische en juridische invalshoeken elkaar versterken bij een effectieve fraudeaanpak.

Wat levert het op?
Na afloop weet je:

  • hoe je fraude-indicatoren en gedragsmatige signalen sneller en scherper herkent;
  • hoe je beter doorziet welke psychologische mechanismen (zoals rationalisatie, druk of gelegenheid) een rol spelen bij fraude;
  • hoe je gesprekken voert met betrokkenen en voorkomt dat je onbewust cruciale informatie misloopt;
  • hoe je zorgvuldig bewijs verzamelt en vastlegt;
  • welke arbeidsrechtelijke middelen je kunt inzetten;
  • hoe je preventie structureel inbouwt in jouw organisatie – zowel juridisch als gedragsmatig.

Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor professionals die verantwoordelijk zijn voor integriteit, risicobeheersing en personeelsveiligheid, zoals:

  • leden van directie en MT
  • CFO’s en financieel managers
  • HR-directeuren
  • Risk- en securitymanagers
  • Compliance officers
  • Integriteitsonderzoekers

Business partner

Dit programma wordt uitgevoerd door onze business partner Sijthoff Accountants Academy. Na inschrijving ontvang je overige correspondentie van Sijthoff Accountants Academy.

Ochtend

  • Introductie: impact van fraude op cijfers, vertrouwen en cultuur
  • Psychologische oorzaken en gedragskenmerken: hoe herken je rode vlaggen?
  • Juridisch perspectief: eerste stappen om bewijs te borgen en fouten te voorkomen
  • Casus (deel 1): een onverwachte melding van fraude, eerste signalen en reacties: hoe kijk je hiernaar vanuit psychologisch en juridisch perspectief?

Middag

  • Gesprekstechnieken: hoe voer je effectieve interviews met betrokkenen?
  • Juridische instrumenten: arbeidsrechtelijke middelen om fraude te stoppen en schade te verhalen
  • Casus (deel 2): vervolgonderzoek en aanpak: welke stappen zet je, hoe borg je bewijs en hoe ga je om met gedrag en emoties?
  • Preventie: hoe veranker je psychologische én juridische inzichten structureel in je organisatie
Bram van der Meer
Bram van der Meer
Criminoloog en psycholoog
Bram van der Meer is criminoloog en psycholoog. Hij begon zijn carrière in de forensisch-klinische praktijk en hield zich daar bezig met recidiverisico en psychodiagnostiek bij ter beschikking gestelden. Vervolgens is hij zich verder gaan specialiseren in de psychologie van de opsporing en was meerdere jaren verbonden aan de nationale recherche. Hij adviseerde rechercheurs bij de opsporing van onbekende daders, ondersteunde bij complexe verhoren en… meer info
Marcus Draaisma
Marcus Draaisma
Mr. Marcus Draaisma | Advocaat
Marcus Draaisma is ruim dertig jaar advocaat arbeidsrecht met speciale aandacht voor fraude op de werkvloer. Denk daarbij aan corruptie, verduistering en valsheid in geschrifte, maar ook aan (onrechtmatige) concurrentie en schending geheimhouding. Hij adviseert over goed onderzoek voor waarheidsvinding en procedeert in zaken over ontslag op staande voet, schending van concurrentie- relatie- en geheimhoudingsbedingen, onrechtmatig handelen van de werknemer en/of derden, waarbij het gaat… meer info
Fraude op de werkvloer – gedrag, signalen en aanpak
Startdatum 6 oktober
ma 6 oktober 2025
9:30 - 17:00
Hoofddorp
Routebeschrijving