1. Home
  2. Artikelen
  3. Zo presenteer je perfect

Zo presenteer je perfect


Succes in leidinggeven, verkopen en onderhandelen staat of valt met goed presenteren. En daar waar vroeger de man als jager en de vrouw als prooi ten tonele verscheen, zijn die stereotypen nu verdwenen.

Zo presenteer je perfect

Hij is niet alleen rationeel, zakelijk en zelfverzekerd maar mag ook gevoelens en intuïtie tonen. Omgekeerd presenteert zij zich niet alleen als het begripvolle, luisterende en relatiegerichte vrouwtje, maar toont daadkracht en doelgerichtheid.

Overheid en non-profitsector soft, bedrijfsleven emotieloos? Ook die grenzen vervagen. Zo schroomt de CFO van een groot beursgenoteerd bedrijf niet om tijdens een presentatie te zeggen dat hij na een lange werkdag bij thuiskomst als eerste uitgebreid zijn hond knuffelt, terwijl de voorzitter van een NGO als weinig voorspelbare hobby die toch elitaire golfsport noemt. Oprecht of allemaal gespeeld?

 
Vaak een combinatie van beide. Want naast vaardigheidstraining voor nieuwe technieken, zijn cursussen persoonlijke ontwikkeling en emotionele intelligentie erg in trek. Ook als wapen tegen problemen op de werkvloer. Werkgevers stellen niet alleen steeds hogere eisen aan werknemers, maar ook aan zichzelf. Bedrijven weten dat leiderschap staat of valt met zelfbewustzijn en zelfvertrouwen. En niet louter worden bepaald door alleen die vaardigheden en vakkennis. Dus wordt er flink geïnvesteerd in de persoonlijke ontwikkeling van managers. Wie kent ze niet, de door die ‘spirituele goeroe’ geleide sessies waarbij iedereen nu eens lekker vrijuit kan zeggen wat hem of haar dwars zit of juist motiveert?

De zoektocht naar zelfverzekerdheid, naar het afschudden van die zenuwen, naar vastberaden presenteren in onze op efficiency gerichte samenleving komt ook voort uit het streven naar welzijn en zingeving. Hoe denken mensen in andere culturen? Nieuwe perspectieven houden je een spiegel voor waardoor managers andere inzichten krijgen. Hoe om te gaan met collega’s, hoe het bedrijf in te richten? Van invloed op hoe mensen zich willen presenteren.

De spreker-oude-stijl poogt met lange monologen zijn presentatie overtuigend te maken. Als er al interactie plaatsvindt, beperkt die zich tot aarzelende vragen en het herhalen van argumenten. Standpunten komen niet dichter bij elkaar, de discussie blijft oppervlakkig.

De presentator-nieuwe-stijl vraagt daarentegen juist betrokkenheid en een hoge kwaliteit van communicatie. Kennis over een spreekwoordelijke muur gooien en vervolgens maar afwachten of en wat er terugkomt? Niet haar of zijn ding. Gelijk krijgen is geen prioriteit. Wat hij zegt, vindt hij als persoon belangrijk. Hij spreekt niet alleen maar namens zijn bedrijf, is bereid openheid en kwetsbaarheid te tonen. Inspireren en geïnspireerd raken, daar gaat het om. Luisteraars laten meedenken, in plaats van te laten reageren.

Een presentatie is onderdeel van een altijd voortdurende dialoog. Iets van jezelf aan anderen tonen. Presenteren doet iets met toehoorders. Het roept motivatie op. Of weerstand. Bevestigend knikken dan wel afkeurend hoofdschudden. Belangstelling tonen of geeuwend afhaken. Eén ding is zeker: elke presentatie beïnvloedt het denken van het gehoor. Maar om echt inspirerend te zijn, móet de spreker sterke verbondenheid hebben met het onderwerp van de presentatie. Leiders mikken er bij hun presentaties op dat medewerkers gaan nadenken over belangrijke zaken die het bedrijf kunnen maken of breken. Verbondenheid met de uitgesproken woorden zorgt voor geloofwaardigheid. De presentator wordt als eerlijk en oprecht beschouwd. En alleen affiniteit met het onderwerp zorgt voor inspiratie.

Dus is het zaak te laten zien wie de presentator is. Open, ongecensureerd, zonder zichzelf in te houden. En vooral zonder te proberen aan de verwachtingen van anderen, van de toehoorders te voldoen. Maar eerste en absolute voorwaarde voor succesvol presenteren, is laten zien wie je écht bent. Daarvoor is zelfvertrouwen nodig. Wanneer bulk je er van, wanneer komt de twijfel? Onderzoeken in welke situaties beide scenario’s voorkomen, is essentieel. Presentaties die gespannen maken, geven waardevolle informatie, zijn de perfecte graadmeter. Weet je niet genoeg van het onderwerp, ben je bang ontmaskerd te worden door je toehoorders, sta je niet open voor hun kritiek? Het zijn vooral deze presentaties die jou als presentator helpen. Ze zijn het startpunt om zelfbewustzijn en zelfvertrouwen te vergroten.


Gerelateerde artikelen

5 stappen in Power BI

15-05-2020 13:00

Webinar van Excel MVP Tony de Jonker ontsluit de geheimen van Power BI (1)

De 8 do's en 8 don'ts bij een doorstart

15-05-2020 12:09

Wordt er in uw bedrijf een doorstart overwogen of voorbereid? Dan is het verstandig onderstaande vui...

Betere rapportages met Excel en Power BI

08-05-2020 10:56

Excel MVP Tony de Jonker's tips om met Excel en Power BI uw financiële rapportages te versnellen en...

Supermarkten in Control

15-04-2020 11:54

Supermarkten zijn het nieuwe rolmodel van de anderhalvemeter economie. Wanneer voor duurzaamheid?

Vergroot uw kennis, online en ook weer klassikaal

15-04-2020 11:54

Uw veiligheid staat voorop. Alle cursussen zijn 100% Coronaproof. Indien een leslocatie gesloten is,...

Veel horecabedrijven in de problemen bij terugbeta...

15-04-2020 11:52

Veel bedrijven komen ondanks overheidsmaatregelen in zwaar weer, mede door de terugvallende omzet va...

Coronacrisis mag geen schuldencrisis worden

15-04-2020 11:33

"Alleen samen kunnen we de financiële schade beperken." Michel van Leeuwen, directeur en gerechtsdeu...

'Organisaties niet goed voorbereid op ransomware'

15-04-2020 09:30

Organisaties lopen flink risico om geraakt te worden door ransomware én de impact kan dan groot zijn...

Scenario-analyse om corona te overleven

14-04-2020 11:40

Het is te laat voor risicomanagement. Analyseer nu scenario's om als organisatie te overleven.

Acquisitie-implementatie

14-04-2020 11:03

Vijf pijlers van acquisitiestrategie, 5. Acquisitie-implementatie: benaderen, onderhandelen, finalis...

#socialdistancing voor accountants: 3 tips

14-04-2020 10:34

In deze blog delen we 3 tips zodat jij doeltreffend kan blijven werken, ook in drukke tijden als dez...

Economie minstens 10 procent kleiner

14-04-2020 10:33

Zelfs bij herstel later dit jaar, krimpt de economie vijf procent.