1. Home
  2. Artikelen
  3. Innovatie begint met kansen herkennen

Innovatie begint met kansen herkennen


Een kans kan overal in schuilen. In gebeurtenissen, voorvallen, ontwikkelingen, situaties en ideeën. Wat belangrijk is, is dat een kans ontstaat door je eigen interpretatie van de werkelijkheid.

Innovatie begint met kansen herkennen

Dit schrijft prof. dr. Jeff Gaspersz, hoogleraar innovatie bij Nyenrode Business Universiteit, in zijn nieuwe boek ‘Zó ontdek je kansen voor innovatie’. In het boek staan praktische tips voor professionals, managers en ondernemers en het is geschreven voor iedereen die innoverend wil zijn.
 
Wendbaarheid en veerkracht tonen en verbeeldingskracht benutten zijn aan de orde van de dag, constateert Gaspersz. Het is de basis voor innovatie en creativiteit om als organisatie of als mens mee te kunnen komen in de stroom van nieuwe technologieën en nieuwe manieren werken. Uit onderzoek blijkt dat CEO’s creativiteit benoemen als de belangrijkste factor voor het toekomstig succes van hun organisatie. Werkgevers vinden dat creativiteit in 2020 behoort tot de top drie vaardigheden die medewerkers nodig hebben.
 
Kansen zien
Gaspersz stelt dat innovatie een taak zou moeten zijn van alle medewerkers binnen een organisatie, en dat hierop gestuurd kan worden: “Managers herkennen het belang van innovatie, maar vragen zich vervolgens af: hoe krijg ik mijn team innovatiever? Professionals stellen op hun beurt de vraag: hoe kan ik vorm geven aan mijn ontwikkeling en loopbaan in een organisatie die het uiterste van mij vraagt? Meer dan één miljoen ZZP’ers moeten als ondernemers zelfstandig business blijven genereren. De antwoorden op deze vragen beginnen met het leren signaleren van kansen en hiervoor de juiste mindset te ontwikkelen.”
 


Gerelateerde artikelen voor financials

13-01-2021 10:53

Er zijn maar drie redenen mogelijk die een vergadering zinvol maken.

13-01-2021 10:48

Het is beter zelf je bedrijf op te splitsen dan onder druk van financiers die een ánder (welbegrepen...

13-01-2021 10:22

Naast psychologische veiligheid zijn er vijf zogenaamde 'systemische’ behoeften om een team goed te...

13-01-2021 09:46

In responsieve organisaties wordt verandering niet gemanaged. Zij vindt organisch plaats, van binnen...

12-01-2021 12:13

De beurs als platform voor het internationale spel van ‘listing en de-listing’ doet tekort aan boeie...

17-12-2020 23:13

Veel organisaties worstelen ermee. Hoe groot is nou het risico? Hoe bepaal je dat?

17-12-2020 23:06

Managementkwaliteit van de hoogste baas bepaalt wel de productiviteit. De impact op andere strategis...

17-12-2020 22:51

Geen ‘one size fits all’-benadering, maar inzichten en tips waar iedereen wat uit kan halen.

17-12-2020 22:41

Tips en tricks voor het waarderen van een webshop of andere e-commerce investering.

16-12-2020 13:41

Brengt de pandemie de grootste trend sinds decennia in een volgende versnelling? Een update.

26-11-2020 12:49

Volg naast KPI's ook KRI's, risico's met een directe impact op je doelstelling: in vier stappen naar...

26-11-2020 12:35

Er is de laatste jaren flink geïnvesteerd door bedrijven in data analyse, maar halen we er genoeg ui...