1. Home
  2. Artikelen
  3. 5 gewoonten die tot promotie kunnen leiden

5 gewoonten die tot promotie kunnen leiden


Tegenwoordig verwachten weinig mensen meer hun hele leven bij één bedrijf te werken. De gemiddelde arbeidsduur in de Verenigde Staten is minder dan vijf jaar. Toch zit er veel waarde in promotie van binnenuit, stelt Marillyn Hewson (CEO van Lockheed Martin). Vanuit haar ervaring in het geven en ontvangen van promoties, deelt zij vijf gewoonten die kunnen helpen hoger op de carrièreladder te klimmen.

5 gewoonten die tot promotie kunnen leiden

1. Word een probleemoplosser
De beste leiders in bedrijven zoeken naar kansen om hun talenten in te zetten en écht een verschil te maken. ‘Maak er dus een gewoonte van problemen te identificeren en ze vervolgens op te lossen’, aldus Hewson. ‘Als je een idee hebt hoe jouw bedrijf iets slimmer, beter of efficiënter kan doen, deel het! Je leidinggevende zal niet iedere suggestie oppikken, maar je inzet zal niet onopgemerkt blijven. Het toont aan dat je proactief en betrokken bent, beide onmiskenbare leiderschapskwaliteiten.’ 

2. Zeg ‘ja’ tegen uitdagende opdrachten
Maak volop gebruik van de kansen die jouw kant op komen, zelfs als het te lastig lijkt. Er is geen betere manier om professioneel te groeien dan uit je comfortzone te stappen. ‘Tegen de tijd dat ik CEO werd’, vertelt Hewson, ‘had ik in vier van de vijf business lines van mijn organisatie gewerkt, 19 leidinggevende posities vervuld, en mijn familie acht keer verhuisd voor nieuwe opdrachten. Hoe meer uitdagingen je overwint, hoe meer kansen je zult ontvangen.’

3. Toon aan hoe jouw werk bedrijfsresultaten positief beïnvloedt
Resultaten tellen, dus als je geweldig werk hebt afgeleverd, zorg dan dat je het bewijs goed in kaart brengt. Wanneer je aantoonbaar kunt maken hoe je kosten hebt verlaagd, winstgevendheid hebt verbeterd en de trouw van klanten hebt verhoogd, maak je jouw toegevoegde waarde duidelijk en tastbaar. Dit heeft niets te maken met opscheppen, het is simpelweg demonstreren dat je begrijpt waar je organisatie naar toe wilt, en dat jij hard werkt om dat mogelijk te maken.

4. Begrijp de leiderschapswaarden van je organisatie
Laat het management zien dat je begrijpt wat zij zoeken in leiders, en jaag kansen na waarmee je kunt aantonen dat jij die capaciteiten in huis hebt. ‘Bij Lockheed Martin zoeken we voortdurend naar talenten die zich onderscheiden’, aldus Hewton. ‘En dan niet alleen door hun performance, maar net zo goed hun gedrag. Ons volledige leiderschapsmodel is gefocust op mensen die over de horizon kijken; die geweldig goed zijn in het bouwen aan relaties; die anderen energie geven en inspireren; die meetbare resultaten genereren; en die staan voor excellentie, integriteit en accountability.’ 

5. Onthoud dat succes een teamsport is
Als je bezig bent jezelf te onderscheiden, onthoud dan goed dat niemand het zonder anderen voor elkaar krijgt. Demonstreer daarom jouw leiderschap skills door een positief werkklimaat te creëren en anderen te helpen. Deel credit met je team als je een goed project hebt afgerond. En neem de tijd om anderen goed te leren kennen. Behandel iedereen met respect. Hoe meer je er voor anderen bent, hoe meer zij er voor jou zullen zijn. 

Senior leiders zijn als het goed is continu bezig het spotten en ontwikkelen van aanstormend talent. Het succes van hun organisatie hangt hiervan af. Door je te bekwamen in deze vijf gewoonten, zul je top-of-mind bij hen zijn wanneer de volgende leiderschapspositie vrijkomt. 


Gerelateerde artikelen

Vier pijlers voor betere besluiten

29-07-2020 07:46

Hoe zorg je ervoor dat jij en je team komen tot de best mogelijke beslissingen?

5 stappen in Power BI: Stap 2 Modelleren en bereke...

28-07-2020 08:15

Modelleren en berekenen, Power BI en DAX: webinar van Excel MVP Tony de Jonker.

Tips om jouw Excel-model hufterproof te maken

27-07-2020 14:48

Wil je hufterproof Excel-modellen maken dan moet je een andere mindsetting van werken in Excel aanme...

Explosieve kracht in een cel: aggregaat berekening...

27-07-2020 14:38

Data is het nieuwe goud, maar aggregaat berekeningen in Excel laten dat goud glanzen.

Excel: de kunst van rij in kolom berekeningen

27-07-2020 14:24

Ik heb Excel nog nooit op een rekenfoutje betrapt. Het is de onkunde van de gebruiker die zorgt voor...

Hoe laat je Excel leven?

27-07-2020 13:27

Kijk voorbij de dagelijkse eisen en ontdek de onbekende meerwaarde van Excel.

Hoe Power BI je helpt op koers te blijven

27-07-2020 13:12

Hoe Power BI je helpt op koers te blijven

Overstappen van Excel naar Power BI?

27-07-2020 13:05

Power BI is hot. Voor nog geen tientje per gebruiker per maand, state of the art rapportage software...

De zeven pijlers van control voor morgen

23-07-2020 13:29

Wat moet je echt beheersen om als controller mee te kunnen blijven doen? Digitalisering, globaliser...

Hoe krijg je grip op verbonden partijen?

10-07-2020 08:14

Nieuwe methode om tijdig te signaleren hoe ernstig de situatie is: risicogestuurd grip. Een serie...

Veerkracht control, voor echte meerwaarde

10-07-2020 07:58

Als wáre businesspartner van het management biedt de controller veerkracht: wendbaarheid plus weerba...

Overname? Emoties kosten geld

08-07-2020 08:48

"Na de transactie moet er worden gewerkt om de krachten te bundelen." Evert Oosterhuis, partner Inte...