---

Programma

Programma van 2012:

Het 9e Jaarcongres Credit Management op donderdag 22 maart 2012 in Hotel Houten staat in het teken van het thema waardecreatie.

Het waardecreërend vermogen van organisaties wordt in hoge mate bepaald door ongrijpbare factoren als kwaliteit, innovativiteit, flexibiliteit, klanttevredenheid, imago en technologie. Deze niet-financiële factoren die van grote invloed zijn op waardecreatie binnen organisaties zijn niet altijd eenvoudig te kwantificeren.

In de loop der jaren zijn er verschillende theoretische modellen ontwikkeld met als doel grip en sturing te krijgen op dergelijke niet-financiële, waardecreërende factoren binnen organisaties. Denk onder andere aan het Value Disciplines model van Treacy en Wiersema, de Business Balanced Scorecard van Kaplan en Norton en recenter Six Sigma en Lean Management die er vooral op zijn gericht waardecreatie door middel van procesverbetering tot stand te brengen.

Meer informatie vindt u op creditman.nl

---

Ontmoet

Credit Management Award 2012

Op donderdag 22 maart 2012 tijdens het 9e Jaarcongres Credit Management in Houten wordt de winnaar van de Credit Management Award 2012 bekend gemaakt. De Credit Management Award is Nederlands meest prestigieuze prijs voor uitzonderlijke prestaties op het gebied van creditmanagement. In deze notitie wordt beschreven hoe de nominatieprocedure werkt.

Genomineerden 2012

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de Credit Management Award 2012
Om mee te kunnen dingen naar de Credit Management Award 2012, dient de betreffende Credit Management professional aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• hij/zij is minimaal 2 jaar actief in de huidige functie en is in Nederland gestationeerd;
• hij/zij is eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het creditmanagementbeleid binnen de organisatie of business unit;
• hij/zij is recent (< 2 jaar) actief betrokken geweest bij een belangrijk verbeteringsproject waarin creditmanagement een prominente rol heeft gespeeld.

Potentieel genomineerd
Op basis van input van de partners van het 9e Jaarcongres Credit Management, research door de redactie van het Tijdschrift Financieel Management en input van overige marktpartijen wordt een longlist van circa 75 organisaties samengesteld. Aan de eindverantwoordelijken voor het creditmanagement binnen deze organisaties wordt een online enquête (websurvey) voorgelegd. De binnengekomen enquêtes worden naast de eerder genoemde 3 voorwaarden op basis van de volgende criteria gescreend:

• Is er sprake van innovatief creditmanagementbeleid en beleidsuitvoering al dan niet resulterend in significante verbeteringen in termen van kengetallen als DSO en gemiddeld debiteurensaldo?
• Is er sprake van een heldere en uitgesproken visie op het vakgebied creditmanagement?

Definitief genomineerd
Door de redactie van Tijdschrift Financieel Management wordt bepaald welke zes cases er definitief voor nominatie in aanmerking komen. De redactie van Tijdschrift Financieel Management neemt vervolgens interviews af met de genomineerden. De interviews worden vooraf aan het jaarcongres op de website financieel-management.nl gepubliceerd. Daarnaast worden de interviews gebundeld in het Jaarboek Credit Management 2012 dat op 22 maart tijdens het 9e Jaarcongres aan alle bezoekers wordt uitgereikt.

Rondetafelgesprek
Op het 9e Jaarcongres Credit Management wordt een rondetafelgesprek georganiseerd met de 6 definitief genomineerden. Tijdens deze bijeenkomst krijgen de genomineerden om hun case aan de jury en de andere genomineerden toe te lichten en te verdedigen.

Uitreiking Credit Management Award 2012
Na afloop van het rondetafelgesprek wordt door jury een winnaar uitgekozen. De jury bepaalt de winnaar door de volgende wegingsfactoren toe te passen:

• De behaalde resultaten in combinatie met het majeure project waarbij met name wordt gekeken naar waardecreatie en innovativiteit (50%)
• De wijze waarop de case wordt gepresenteerd en verdedigd in het rondetafelgesprek (50%)

De winnaar van de Credit Management Award 2012 wordt na de laatste plenaire sessie van het 8e Jaarcongres Credit Management op 22 maart 2012 door de juryvoorzitter bekend gemaakt.

---

Info

6 PE Punten: Dit programma levert accountants en controllers 6 PE-Punten op. Meer informatie over PE punten

Het Jaarcongres Credit Management 2012 is exclusief bestemd voor credit managers, controllers en financieel managers werkzaam in een leidinggevende functie bij grote of middelgrote organisaties.

Locatie Hotel Houten, Hoofdveste 25, 3992 DH Houten

Investering Bent u in een leidinggevende functie werkzaam als credit manager, controller of financieel manager? Dan bedraagt uw investering 745 euro per persoon voor het dagprogramma. Werkt u bij, voor of namens een leverancier, intermediair of een adviesbureau en is uw doelgroep betrokken bij het opstellen en uitvoeren van het creditmanagementbeleid binnen organisaties? Dan bedraagt uw investering 2.235 euro per persoon voor het dagprogramma. Een en ander ter beoordeling door de organisatie. Zend een kopie van uw visitekaartje mee. Consumpties en documentatie zijn inbegrepen.

Korting Abonnees van Chief Financial Officer Magazine ontvangen 300 euro korting. Leden van de VVCM ontvangen 100 euro korting. Vermeld uw VVCM lidnummer bij uw aanmelding.

Annuleren Annuleren of verzetten is wegens het eenmalige karakter van dit congres helaas niet mogelijk. Als u onverhoopt bent verhinderd, dan kunt u zich kosteloos door een collega, mits behorend tot de doelgroep, laten vervangen.

VIP diner Deelname aan het VIP diner is uitsluitend mogelijk op basis van een persoonlijke uitnodiging door de organisatie of een van de partners.

Aanmelden Het aantal plaatsen is gelimiteerd en aanmeldingen worden op basis van volgorde van binnenkomst behandeld. Vol is vol.

Algemene voorwaarden onze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing.